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一例一休後,勞工特休假的變革

修法前後對於特休假的變革:

 

Q.特休假的期間?什麼時候要休完?或什麼時候沒休完開始算錢?

A.由勞資協議,採以下三種方式之一:

週年制,以勞工受僱當日起算,每一週年之期間。但其工作六個月以上一年未滿者,為取得特別休假權利後六個月之期間。

曆年制,每年一月一日至十二月三十一日之期間。

教育單位之學年度、事業單位之會計年度或勞雇雙方約定年度之期間。