- 分類名稱
- 偽造文書
- 公司
- 妨害性自主
- 偽證、頂替、誣告罪
- 監護
- 背信
- 妨害自由
- 妨害風化
- 繼承
- 拆屋還地
- 遷讓房屋
- 智慧財產權
- 親子
- 刑事不起訴處分聲請再議
- 租賃
- 詐欺
- 其他
- 車禍
- 債權債務
- 選罷法
- 婚姻
- 給付資遣費
- 確認僱傭關係存在
- 給付加班費
- 給付工資
- 物權
- 買賣
- 羈押
- 借名登記
- 清算
- 撤銷訴願
- 略誘罪
- 票據
- 侵占罪
- 保險
- 合夥
- 不當得利
- 同居契約
- 妨害名譽
- 強制執行
- 國賠
- 債務清理
- 其他勞資糾紛
- 損害賠償
- 恐嚇
【外勞聘僱許可失效案】
安心人力管理國際有限公司(即原告)聘僱越南籍外國人HOANG THI HOA 君（以下簡稱H 君）及NGUYEN THI THOA 君（以下簡稱T 君）等2 人，於原告所經營之「泰式推拿舘」內從事按摩指壓之工作，嗣經台中市政府警察局於99年5 月4 日當場查獲指稱該2名外勞的聘僱許可已失效，將全案移由台中市政府(即被告)依法裁處，嗣經被告審查，認原告違反就業服務法第57條第1 款規定，並依同法第63條第1 項規定，以99年6 月18日中府勞外字第0990536764號就業服務法罰鍰裁處書，處原告罰鍰25萬元（下稱原處分）。原告不服，提起訴願，遭決定駁回，遂委由楊律師提起本件行政訴訟，訴請撤銷訴願決定及原處分。
※本件因屬不服行政機關所為罰鍰處分而涉訟，罰鍰金額為新台幣25萬元，是在40萬元以下，依行政訴訟法第229 條第2項第2 款規定，應適用簡易程序，且以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院，由獨任法官審理。
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【外勞聘僱許可失效案】
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【外勞聘僱許可失效案】