張思涵律師

      安心人力管理國際有限公司(即原告)聘僱越南籍外國人HOANG THI HOA 君（以下簡稱H 君）及NGUYEN THI THOA 君（以下簡稱T 君）等2 人，於原告所經營之「泰式推拿舘」內從事按摩指壓之工作，嗣經台中市政府警察局於99年5 月4 日當場查獲指稱該2名外勞的聘僱許可已失效，將全案移由台中市政府(即被告)依法裁處，嗣經被告審查，認原告違反就業服務法第57條第1 款規定，並依同法第63條第1 項規定，以99年6 月18日中府勞外字第0990536764號就業服務法罰鍰裁處書，處原告罰鍰25萬元（下稱原處分）。原告不服，提起訴願，遭決定駁回，遂委由楊律師提起本件行政訴訟，訴請撤銷訴願決定及原處分。

※本件因屬不服行政機關所為罰鍰處分而涉訟，罰鍰金額為新台幣25萬元，是在40萬元以下，依行政訴訟法第229 條第2項第2 款規定，應適用簡易程序，且以地方法院行政訴訟庭為第一審管轄法院，由獨任法官審理。