債權人可以強制執行債務人的退休金、年金嗎？
案例事實
林先生年資已屆退休，但因為積欠民間債權及銀行貸款，擔心日後領的退休金及勞保老年給付會被債權人查到、執行扣取，因此要求勞保局按月郵寄年金、退休金支票再去兌現現金，不過林先生又怕日後漏接掛號的支票，不曉得該如何做才不會被強制執行？林先生又問到，若自己日後不在了，子女要拋棄繼承，子女是否還可以請領勞保死亡給付？
律師解說
一、勞工保險條例第29條：「被保險人、受益人或支出殯葬費之人領取各種保險給付之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保。被保險人或受益人依本條例規定請領年金給付者，得檢具保險人出具之證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入年金給付之用。前項專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。」及勞動基準法第58條：「勞工請領退休金之權利，不得讓與、抵銷、扣押或供擔保。勞工依本法規定請領勞工退休金者，得檢具證明文件，於金融機構開立專戶，專供存入勞工退休金之用。前項專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。」分別規定如上。
因此退休勞工領取年金及退休金的「權利」本身是專屬於該退休勞工的，但是過去經常發生年金、退休金存入金融機構之後，遭行庫行使抵銷權或遭債權人強制執行存款的情形，為了避免此種情形發生以至損害退休勞工之權利，而與年金、退休金請領權為一身專屬的立法目的有所違背，立法者後來增定勞工得檢具證明文件，於金融機構開立專戶，且該專戶內之存款，不得作為抵銷、扣押、供擔保或強制執行之標的。
林先生為避免年金及退休金遭債權人強制執行，除了請勞保局開立支票的方式，也可以向金融機構開立專戶，免去現金存入一般帳戶後，遭債權人扣押之風險。開立專戶流程可以參考勞動部提供之資訊：
步驟1:勞工填具「聲明書」至特定金融機構（土地銀行、郵局或台灣銀行）開立「勞基法退休金專戶」，並通知事業單位及提供專戶之銀行帳號。
步驟2:事業單位勞工退休準備金監督委員會填具「勞工退休金給付通知書」，送至台灣銀行審核。
步驟3:台灣銀行審核後，自事業單位勞工退休準備金專戶撥付退休金，先將整批媒體檔匯至勞工開戶之金融機構控管，再匯至勞工「勞基法退休金專戶」。（該金融機構確認無誤再匯款至勞工「勞基法退休金專戶」，所需作業時間為5個營業日）
步驟4:台灣銀行於撥付退休金後發函通知勞工，並副知勞工開立專戶之特定金融機構，以作為開立專戶之證明文件。
二、勞保本人死亡給付分成兩部分，一部分是喪葬津貼，一部分是遺屬給付。前者設置的目的是遺屬為辦理死者後事的補貼；後者是為了照顧遺屬的生活，使遺屬不致於頓失依靠，生活陷入困頓。被保險人依勞工保險條例第62條規定領取的喪葬津貼，係以保險人之父母、配偶或子女死亡為要件，故依該規定領取之喪葬津貼，並非遺產。又勞工保險係國家為實現憲法第153條保護勞工及第155條、憲法增修條文第10條第8項實施社會保險制度之基本國策而建立之社會安全措施，保險基金係由被保險人繳納之保險費、政府之補助及雇主之分擔額所形成，並非被保險人之私產，被保險人死亡，其遺屬所得領取之津貼，性質上係所得替代，用以避免遺屬生活無依，故應以遺屬需受扶養為基礎，自有別於依法所得繼承之遺產。
因此不論是喪葬津貼或遺屬給付，都不是民法裡所稱的遺產，林先生的繼承人即使拋棄繼承，只要符合勞保條例所規定之條件，仍得請領喪葬津貼及遺屬年金，如果帳戶有遭扣押的可能性，而無法提供帳戶入帳，同樣地可以向經勞保局申請開立現金支票的方式發給給付，或是開立勞保年金專戶，專戶內的存款也不會被扣押或強制執行。
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